Главное управление МЧС России по Свердловской области объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

Главное управление МЧС России по Свердловской области

объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. Категория «специалисты» старшей группы должностей:

1.1. Ведущий специалист-эксперт отдела надзорной деятельности и профилактической работы муниципального образования «город Екатеринбург» управления надзорной деятельности и профилактической работы.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации, высшее образование (не ниже бакалавриат) по направлению подготовки «Пожарная безопасность», «Техносферная безопасность», «Промышленное гражданское строительство», «Юриспруденция»; без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Постановления Правительства РФ от 12.04.2012 № 290 «О федеральном государственном пожарном надзоре»; приказов МЧС России от 21.11.2008 № 714 «Об утверждении Порядка учета пожаров и их последствий», от 30.11.2016 № 644 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной функции по надзору за выполнением требований пожарной безопасности», от 26.06.2012 № 358 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной функции по осуществлению государственного надзора в области гражданской обороны», от 14.06.2016 № 323 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполнения государственной функции по осуществлению государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», от 28.05.2012 № 291 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений», от 28.11.2011 № 710 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий предоставления государственной услуги по согласованию специальных технических условий для объектов, в отношении которых отсутствуют требования пожарной безопасности, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными документами по пожарной безопасности, отражающих специфику обеспечения их пожарной безопасности и содержащих комплекс необходимых инженерно-технических и организационных мероприятий по обеспечению их пожарной безопасности», от 22.07.2015 № 405 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий предоставления государственной услуги по приему копий заключений о независимой оценке пожарного риска» и иных нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правил делового этикета.

Навыки: подготовки проектов документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; практического применения нормативных правовых актов, правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; подготовки проектов приказов; составления деловых писем; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, операционной системой (текстовый редактор, электронные таблицы, презентации, графические объекты, базы данных), организации работы по взаимосвязям с государственными органами и организациями.

Должностные обязанности: разработка и согласование по указанию начальника отдела проектов приказов и распоряжений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, участие в разработке плана основных мероприятий и его реализации; обеспечение информирования органов исполнительной власти Свердловской области, местного самоуправления, организации и граждан по вопросам, связанным с осуществлением государственного пожарного надзора; подготовки запросов в различные организации по указанию начальника отдела, писем для организаций и учреждений Свердловской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела; участие в подготовке и проведении совещаний, сборов; ведения делопроизводства.

1.2. Главный специалист-эксперт отдела начисления заработной платы, денежного довольствия и иных социальных выплат финансово-экономического управления.

Требования к кандидатам:

Гражданство Российской Федерации, высшее образование по направлению подготовки «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Финансы»; без предъявления требований к стажу.

 Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; о служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

 Навыки: подготовки проектов документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с государственной интегрированной информационной системе «Электронный бюджет», работы в программном продукте «Астрал Отчет»; работы в программах «1С Предприятие: Бухгалтерия государственного учреждения», «1С Предприятие: Зарплата и кадры государственного учреждения».

 Должностные обязанности: осуществление сбора, обобщения и проверки информации, необходимой для формирования реестров, направляемых в региональное отделение Фонда социального страхования для назначения и выплаты пособий личному составу Главного управления МЧС России по Свердловской области; осуществление формирования и представление данных, сведений в региональное отделение Фонда социального страхования для назначения и выплаты пособий личному составу Главного управления МЧС России по Свердловской области; осуществление приема документов, учет и проверка правомерности использования социальных гарантий по проезду военнослужащими, сотрудниками, членами их семей; осуществление начислений и перечислений возмещения (оплаты) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества, военнослужащим, сотрудникам и членам их семей, а также осуществление начислений и перечислений выплат денежной компенсации (возмещения) расходов, связанных с оплатой проезда, членам семьи и родителям погибшего (умершего) военнослужащего, сотрудника; формирование сводных регистров бухгалтерского учета (журналов операций расчетов по оплате труда) и представление их на подпись начальнику отдела начисления заработной платы, денежного довольствия и иных социальных выплат; рассмотрение писем, обращений, заявлений и жалоб граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и подготовка ответов на них, а также изучение причин возникновения жалоб, обобщение и принятие мер к их устранению; подготовка проектов писем и обращений в сторонние организации по вопросам компетенции отдела; формирование и представление сводной оперативной, статистической, бухгалтерской, бюджетной отчетности в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также распорядительными документами МЧС России; осуществление в установленном порядке внутреннего финансового контроля с целью соблюдения установленных в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета, а также подготовки и организации мер по повышению экономности и результативности Использования бюджетных средств, в том числе: проверку оформления документов на соответствие требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих бюджетные правоотношения, и внутренних стандартов и процедур; действия по формированию документов, необходимых для выполнения внутренних бюджетных процедур; сверку данных; сбор и анализ информации о результатах выполнения внутренних бюджетных процедур финансово-экономической и хозяйственной деятельности Главного управления; изучение причин недостатков и нарушений, принятие действенных мер к их устранению и предупреждению, своевременному возмещению причиненного ущерба, разработка предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Главного управления, выявлению и использованию внутренних ресурсов, предотвращению потерь и неэффективных расходов; соблюдение правил хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива; осуществление мероприятий по повышению уровня автоматизации учетно-вычислительных работ; рассмотрение писем, обращений, заявлений и жалоб граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и подготовка ответов на них, а также изучение причин возникновения жалоб, обобщение и принятие мер к их устранению; подготовка проектов писем и обращений в сторонние организации по вопросам компетенции отдела; участие в работе различных комиссий Главного управления, в соответствии с приказами и распоряжениями начальника Главного управления; выполнение других поручений заместителя начальника управления - начальника отдела начисления заработной платы, денежного довольствия и иных социальных выплат финансово-экономического управления Главного управления, начальника финансово-экономического управления Главного управления и начальника Главного управления либо лиц, исполняющих их обязанности.

Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются с 07 октября 2021 года по 27 октября 2021 года.

Прием документов осуществляется по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 84, кабинет 717. Телефон для справок (343) 346-12-58.

Документы принимаются ежедневно с 0900 до 1300 и с 1400 до 1800, в пятницу до 1700, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Указанные документы представляются в Главное управление гражданским служащим (гражданином) лично или посредством направления по почте.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией и автобиографию;
в) копию паспорта или заменяющего его документ;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту (службы) работы;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу РФ: медицинское заключение согласно учетной формы № 001-ГС\у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н (психиатр, нарколог);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
и) справку об отсутствии сведений в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, учредителей и собственников предприятия из ИФНС по месту жительства;
к) справку об отсутствии судимости из информационного центра ГУ МВД России по Свердловской области;
л) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма   справок   утверждена   Указом   Президента   Российской  Федерации  от 23.06.2014 № 460). Кандидат заполняет справку на 1 число месяца, предшествующего подаче, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;
м) 4 фотографии 3х4;
н) копию свидетельства о рождении детей (до восемнадцати лет);
о) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака (если имеется);
п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу предоставляет сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Сведения представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.; методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать).
При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Главном управлении МЧС России по Свердловской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Свердловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает в конкурсную комиссию:

1. личное заявление на имя начальника Главного управления.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. личное заявление на имя начальника Главного управления.

2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Претендент проходит психологическое тестирование.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Свердловской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Главного управления МЧС России по Свердловской области оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к дальнейшему участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после проверки достоверности сведений, представленных претендентами для замещения вакантных должностей гражданской службы. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе.

5. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

6. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки приема документов могут быть перенесены.

7. Второй этап конкурса проводится не позднее 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется председателем конкурсной комиссии.

8. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала, а также размещается на официальных Интернет-сайтах Главного управления 66.mchs.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru.

9. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

10. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается в указанный срок на официальных Интернет-сайтах Главного управления 66.mchs.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru.

11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

12. Участник конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по Свердловской области (далее - Главное управление) не согласный с результатами конкурса, вправе осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.

Участник конкурса имеет право направить в Главное управление письменное предложение, заявление или жалобу (далее – обращение).

Ответственным за прием обращений является кадровая служба Главного управления.

Срок рассмотрения письменного обращения не должен превышать 10 календарных дней с момента регистрации обращения.

Обращение должно содержать следующую информацию:

- фамилию, имя, отчество гражданина (гражданского служащего), которым подается обращение, его место жительства или пребывания, контактный телефон;

- наименование органа, в который направляется письменное обращение, или фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица;

-суть обжалуемых действий или решений.

На обращении заявителем обязательно ставится личная подпись и дата.

По результатам рассмотрения обращения, заявитель в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения обращения, в котором должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в обращении вопросам и разъяснением положений действующего законодательства о государственной гражданской службе.